2月8日上午，市城控集團(tuán)召開2024年度直屬子公司黨組織書記述職評議會。集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理陳永濤主持會議。集團(tuán)機(jī)關(guān)全體干部職工和所屬子公司班子成員、黨組織書記300余人參加會議。 
會上，11家直屬子公司黨組織主要負(fù)責(zé)同志分別作述職。陳永濤認(rèn)真聽取現(xiàn)場述職并逐一點(diǎn)評，充分肯定過去一年集團(tuán)各級黨組織抓黨建、促發(fā)展方面取得的成效，指出存在的問題和不足，對做好當(dāng)前和今后一個時期各項(xiàng)工作作出部署，推動新一年工作“開門紅、起好步、開好局”。 會議指出，過去一年，集團(tuán)各級基層黨組織堅(jiān)持深入貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會和習(xí)近平總書記考察湖北重要講話精神，全面落實(shí)市委市政府工作部署和市政府國資委工作要求，積極應(yīng)對困難挑戰(zhàn)，深入實(shí)施國企改革深化提升行動，統(tǒng)籌推進(jìn)國企改革和黨的建設(shè)，在推動項(xiàng)目建設(shè)、深化改革創(chuàng)新、防范重大風(fēng)險、落實(shí)巡察整改等任務(wù)中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，集團(tuán)黨的領(lǐng)導(dǎo)全面加強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行平穩(wěn)有序、產(chǎn)業(yè)發(fā)展向新求質(zhì)、國企改革扎實(shí)推進(jìn)、服務(wù)大局堅(jiān)強(qiáng)有力、巡察整改動真碰硬，但部分企業(yè)仍存在黨建與業(yè)務(wù)融合不深、責(zé)任傳導(dǎo)力度不足、基層隊(duì)伍活力不強(qiáng)、市場化意識不足、資產(chǎn)運(yùn)營質(zhì)效不高、內(nèi)控制度執(zhí)行不嚴(yán)等問題?！ ?/span> 會議強(qiáng)調(diào)，2025年是進(jìn)一步全面深化國企改革的關(guān)鍵一年。要牢牢把握高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展主線，以此次述職評議為契機(jī)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，切實(shí)將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能。 會議要求，一是要提高站位，把握全局。強(qiáng)化企業(yè)自我賦能，整合各類資產(chǎn)資源，建立健全市場化經(jīng)營機(jī)制，盤活存量，做優(yōu)增量，著力構(gòu)建適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求的體制機(jī)制。二是要篤定躬行，推動發(fā)展。要始終堅(jiān)持“兩個一以貫之”，加強(qiáng)黨對企業(yè)各項(xiàng)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，著力夯實(shí)五大業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營發(fā)展基礎(chǔ)，改善經(jīng)營性現(xiàn)金流，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益提升，切實(shí)抓好產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，打造一批“叫得響”的品牌。三是要正視問題，補(bǔ)齊短板。要堅(jiān)持以評促改，認(rèn)真落實(shí)各級黨組織整改主體責(zé)任，各級黨組織書記第一責(zé)任人職責(zé)，統(tǒng)籌推進(jìn)問題整改，推動解決制約企業(yè)改革發(fā)展的深層次問題。四是要履職盡責(zé)，筑牢底線。要持續(xù)鞏固拓展巡察整改成果，進(jìn)一步用改革精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)管黨治企，壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，抓緊抓實(shí)基層黨建工作。鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，扎實(shí)開展“四不為”專項(xiàng)整治，強(qiáng)化“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督，一體推進(jìn)“三不腐”，持續(xù)激勵黨員干部擔(dān)當(dāng)作為，持續(xù)營造風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。 述出責(zé)任，比出壓力，評出動力。通過同臺競技，集團(tuán)各級黨組織書記學(xué)經(jīng)驗(yàn)、找差距、比成績、提能力，進(jìn)一步推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，為新的一年堅(jiān)持高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，爭取第一季度“開門紅”鼓足干勁、指明方向。 會議最后，與會人員對各直屬子公司黨組織書記履職情況進(jìn)行民主測評。 |
