鑄牢黨建根基，提升文化引領(lǐng)力。企業(yè)文化建設(shè)的根本在于堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，鑫建公司充分結(jié)合代建行業(yè)特色，創(chuàng)建“一建傾鑫”黨建品牌，從“金牌管理、金牌團(tuán)隊(duì)、金牌服務(wù)”三個(gè)維度，系統(tǒng)提煉企業(yè)文化理念，將其貫穿于企業(yè)治理的全過(guò)程。通過(guò)嚴(yán)格落實(shí)主題教育、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育及“三會(huì)一課”、黨員主題活動(dòng)日等活動(dòng)，有效推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論入腦入心，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振。在紅色革命教育基地和重大代建項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，鑫建公司相繼與市住房和城市更新局機(jī)關(guān)支部、金蝦河社區(qū)黨委、一冶集團(tuán)中心醫(yī)院項(xiàng)目部、城建集團(tuán)黨委等行業(yè)部門(mén)及兄弟單位開(kāi)展聯(lián)學(xué)聯(lián)做活動(dòng)，通過(guò)黨建工作交流和紅色教育實(shí)踐，不斷增強(qiáng)黨員干部的黨性意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。這種“黨建+項(xiàng)目”模式不僅拓寬了黨建工作的影響力，也為項(xiàng)目實(shí)施提供了強(qiáng)有力的思想保障。

圖為“聯(lián)學(xué)聯(lián)做”主題黨日活動(dòng)

　　注重服務(wù)文化，架起社會(huì)溝通橋梁。鑫建公司以服務(wù)為總抓手，積極踐行“四下基層”要求，深化“服務(wù)上門(mén)，暖心回訪”模式。該公司通過(guò)與項(xiàng)目業(yè)主的主動(dòng)溝通，不僅解決了諸多堵點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，還進(jìn)一步鞏固了與業(yè)主的良好合作關(guān)系。在“老樹(shù)新芽”活動(dòng)中，鑫建公司與市委老干部局、金蝦河社區(qū)對(duì)接，為毛筆字、繪畫(huà)等公益培訓(xùn)提供志愿服務(wù)，努力為“美好環(huán)境與幸福生活共同締造”賦能，受到社區(qū)群眾的廣泛好評(píng)。鑫建公司職工積極參與抗疫、文明城市創(chuàng)建、昆蟲(chóng)產(chǎn)業(yè)峰會(huì)、園博園值守等志愿活動(dòng)，充分展現(xiàn)了鑫建公司職工的社會(huì)責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，也提升了社會(huì)大眾對(duì)企業(yè)的認(rèn)可度，架起了企業(yè)與社會(huì)之間的溝通橋梁，該公司曾獲得團(tuán)市委頒布的2021—2022年度青年文明號(hào)榮譽(yù)。

圖為“老樹(shù)新芽”公益培訓(xùn)

　　強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，培育高素質(zhì)人才隊(duì)伍。人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源，鑫建公司堅(jiān)持把職工成長(zhǎng)作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。結(jié)合黨員干部職工“深入開(kāi)展崗位練兵 奮力推進(jìn)示范區(qū)建設(shè)”活動(dòng)及年度培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施了“練兵提能·夜學(xué)”“我講我業(yè)務(wù)”“青藍(lán)工程·青年成長(zhǎng)班”等一系列針對(duì)不同層級(jí)、不同崗位的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)，通過(guò)職業(yè)規(guī)劃講座、亞健康與中醫(yī)治未病講座、施工安全等培訓(xùn)，幫助職工拓展知識(shí)邊界、提升綜合素質(zhì)。該公司堅(jiān)持“走出去、引進(jìn)來(lái)”相結(jié)合，組織職工赴南京、成都、株洲及綠城管理華北區(qū)域公司等實(shí)地學(xué)習(xí)考察，廣泛汲取對(duì)方先進(jìn)管理和建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，了解行業(yè)前沿動(dòng)態(tài)，并結(jié)合公司實(shí)際學(xué)以致用，不斷優(yōu)化內(nèi)部投資控制、工程管理、采購(gòu)管理、財(cái)務(wù)管理等權(quán)責(zé)體系。鑫建公司鼓勵(lì)職工參與各類(lèi)專(zhuān)業(yè)資格認(rèn)證考試，將對(duì)應(yīng)資格認(rèn)證與收入相掛鉤，以激發(fā)職工學(xué)習(xí)熱情和職業(yè)發(fā)展動(dòng)力，該公司現(xiàn)有中、高級(jí)職稱(chēng)人數(shù)占比已過(guò)半，形成了“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)”的濃厚氛圍，為企業(yè)未來(lái)發(fā)展儲(chǔ)備了大量高素質(zhì)人才。

圖為“青年成長(zhǎng)班”興趣活動(dòng)

　　筑牢廉潔防線，營(yíng)造清正文化環(huán)境。廉潔文化是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，鑫建公司通過(guò)廉政談話(huà)、書(shū)記講廉政黨課、警示教育等形式，不斷強(qiáng)化全體干部職工的廉潔自律意識(shí)。在重點(diǎn)代建項(xiàng)目中，鑫建公司按照市城控集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓和紀(jì)檢分管領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)重大項(xiàng)目系列活動(dòng)要求，層層壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，紀(jì)檢負(fù)責(zé)人奔著問(wèn)題去現(xiàn)場(chǎng)，盯著問(wèn)題改，圍繞合同管理、資金使用、廉潔從業(yè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查，確保了項(xiàng)目管理的規(guī)范化和廉潔化。該公司在代建項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展“廉政宣講進(jìn)工地”活動(dòng)，通過(guò)懸掛橫幅、舉辦廉政知識(shí)競(jìng)賽等多種形式，讓廉潔文化深入人心，并組織職工簽訂《抵制違規(guī)吃喝問(wèn)題承諾書(shū)》《工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題自查自糾表》等，用以明確個(gè)人責(zé)任，增強(qiáng)自我約束力，從源頭上防范違規(guī)行為，使公司內(nèi)部逐步形成了“干部清正、團(tuán)隊(duì)廉潔、企業(yè)清風(fēng)”的良好氛圍。

圖為“廉政宣講進(jìn)工地”活動(dòng)

　　講好企業(yè)故事，提升品牌影響力。講好企業(yè)故事是提升企業(yè)文化影響力的重要手段，近幾年來(lái)，鑫建公司陸續(xù)通過(guò)荊門(mén)日?qǐng)?bào)、長(zhǎng)江云、今日頭條、城控集團(tuán)及城建集團(tuán)等平臺(tái)發(fā)表信息宣傳報(bào)道，內(nèi)容覆蓋黨建工作、企業(yè)管理和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等多個(gè)領(lǐng)域。該公司還積極利用新媒體平臺(tái)，如微信視頻號(hào)拓寬宣傳渠道，分享代建項(xiàng)目故事，使業(yè)主及潛在客戶(hù)更加直觀地了解公司的服務(wù)和優(yōu)勢(shì)。鑫建公司以“為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值，為行業(yè)樹(shù)立標(biāo)桿”為核心理念，在公司內(nèi)部搭建企業(yè)文化長(zhǎng)廊，展示企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)榮譽(yù)、企業(yè)發(fā)展愿景、業(yè)務(wù)展示、黨建和廉政文化等內(nèi)容，通過(guò)圖文并茂的方式，使職工和訪客能夠直觀感受到公司的文化底蘊(yùn)和業(yè)務(wù)實(shí)力，讓文化長(zhǎng)廊成為公司對(duì)外展示形象的重要窗口。

圖為企業(yè)文化長(zhǎng)廊一角

　　展望未來(lái)，鑫建公司將始終堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)推動(dòng)國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)融合發(fā)展，全面貫徹“文化鑄魂，品牌立企”的發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)深化企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)黨建工作、業(yè)務(wù)發(fā)展和文化建設(shè)協(xié)同共進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)“一流的項(xiàng)目管理企業(yè)、一流的項(xiàng)目管理水平”的愿景目標(biāo)而不懈奮斗。（文：李曉威）